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摘要:
出版社销售人员业绩考核指标是管理者每年必须面对的问题.通过不同销售指标设计方案的分析和对比,给管理者提供一些新的思路,从而达到激励销售人员、提高出版社经济效益的作用.
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文献信息
篇名 出版社销售人员业绩考核指标设计初探
来源期刊 科技与出版 学科 社会科学
关键词 销售人员 业绩考核 指标设计 管理
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 经营之道
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 G23
字数 2814字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李艳文 哈尔滨工业大学出版社 10 20 3.0 4.0
2 孙连嵩 哈尔滨工业大学出版社 11 19 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
销售人员
业绩考核
指标设计
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与出版
月刊
1005-0590
11-3209/G3
大16开
北京清华大学出版社
82-514
1982
chi
出版文献量(篇)
6475
总下载数(次)
9
总被引数(次)
19967
论文1v1指导