谈谈“兮粥现象”与公平分配

• 作者: 高贵生
• 来源期刊: 上海后勤
• 学科: 经济
• 关键词: 公平分配 公平与效率 部门工作 人力资源 分配方案 工作效率 管理者 集团
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 分类号: F124.7

摘要

笔者曾在集团人力资源部门工作多年，对合理制定企业薪酬分配方案有过一些思考和心得，分配问题的核心即是如何处理好公平与效率的关系。从管理者角度思考，既要做到公平分配，又要保证工作效率。