精神科护士情绪智力与应对方式相关性研究

• 作者: 张程赪 陈惠珍 黄冬
• 来源期刊: 临床心身疾病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 情绪智力 职业压力 应对方式 精神科护士 情绪智能量表 应对方式问卷
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 心理研究
• 页码范围: 346-348
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6|R395
• 字数: 2670字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-187X.2009.04.0346-03

摘要

目的 探讨精神科护士情绪智力水平及应对方式的特征. 方法 采用情绪智能量表和精神科护士应对方式问卷对重庆市5家综合医院的464名精神科护士进行调查,采用Logistic回归模型评价精神科护士背景因素和情绪智力对职业压力应对方式的影响. 结果 精神科护士情绪智力水平和压力应对方式受到人口学变量的影响,不同年龄护士在自我情绪的感知和表达能力、评价和感知他人情绪的能力、对自我情绪的管理和控制能力、情绪的引导和运用能力低分与高分的分布差异有显著性(P＜0.05或0.01),不同职务者在自我情绪的感知和表达能力、评价和感知他人情绪的能力、情绪的引导和运用能力、低分与高分的分布差异有显著性(P＜0.01);精神科护士较多使用问题解决和正面认识的应对方式,很少采用回避与自责的方式应对职业压力;精神科护士的情绪智力与职业压力应对方式存在相关性(R=-0.123～0.253,P＜0.01～0.05).结论情绪智力的四个能力维度对精神科护士职业压力的6种应对方式有不同程度的预测作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张程赪		4	9	2.0	3.0
2	黄冬		1	3	1.0	1.0
3	陈惠珍		1	3	1.0	1.0