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摘要:
卫技人才流动是城市圈建设的必然要求.影响卫技人才流动的三大因素分别是个体、组织和社会.政府应制定卫技人才流动规范,指导卫生机构与卫技人员合理合法流动;制定各种扶持政策,引导卫技人才向基层卫生机构流动;建立城市圈各城市卫技人才流动协调机制,实现高级人才"城市圈化";制定城市圈卫技人才发展规划,引导卫技人才有序流动.
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文献信息
篇名 人才流动推进武汉城市圈卫生专业技术人才队伍建设的分析
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 人才流动 城市圈 卫生专业技术人才
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 R197
字数 4162字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2009.07.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张亮 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 424 5147 31.0 46.0
2 闫磊磊 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 15 196 8.0 14.0
3 汪孔亮 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 18 195 9.0 13.0
4 李伯阳 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 19 131 7.0 11.0
5 王子伟 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 6 49 4.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才流动
城市圈
卫生专业技术人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学与社会
月刊
1006-5563
42-1387/R
大16开
武汉航空路13号
38-277
1988
chi
出版文献量(篇)
6779
总下载数(次)
21
总被引数(次)
47506
论文1v1指导