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摘要:
麦克利兰有一个著名的冰山模型.在这个模型中,他把人的素质描绘成一座冰山,这座冰山分为水面之上的和水面之下两个部分.水上的部分是表象特征,指的是人的知识和技能,通常容易被感知和测量.水下的部分是潜在特征,主要指的是社会角色、自我概念、潜在特质、动机等,这部分特征越到下面越不容易被挖掘与感知.麦克利兰指出,预测业绩的最好因素不是诸如学历、技能等外在条件,而是人的深层素质,也就是水下的冰山部分.
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篇名 麦克利兰的素质模型
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 思想史
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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