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河南省医院信息化人力资源调查结果及对策分析
河南省医院信息化人力资源调查结果及对策分析
作者:
孙智军
李刚
李素伟
王蕊
花亚伟
陆维权
陈伟良
韩杰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院信息化
人力资源
调查分析
摘要:
目的:了解河南省医院信息化建设人力资源的脱状,为医院信息化人力资源规划提出合理建议和意见.方法:采用中国医院协会信息管理专业委员会(CHIMA)提供的统一问卷对河南省县级以上医院进行问卷调查.结果:在调查的294家医院中,信息技术人员占医院职工总数的0.61%,千张床位配备信息技术人员5.9人,高级职称信息主管占8.2%,硕士学历信息主管占3.0%.结论:本次调查与CHIMA2005调盘数据比较,河南省医院信息化人力资源匮乏,信息士管职称、学历偏低,信息人才队伍建设迫在眉睫.
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文献信息
篇名
河南省医院信息化人力资源调查结果及对策分析
来源期刊
中国医院
学科
医学
关键词
医院信息化
人力资源
调查分析
年,卷(期)
2009,(7)
所属期刊栏目
调查报告
研究方向
页码范围
26-28
页数
3页
分类号
R1
字数
2380字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-0592.2009.07.010
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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节点文献
医院信息化
人力资源
调查分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
主办单位:
中国医院协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-0592
CN:
11-4674/R
开本:
大16开
出版地:
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
邮发代号:
2-743
创刊时间:
1997
语种:
chi
出版文献量(篇)
7139
总下载数(次)
12
总被引数(次)
48825
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