无形资产视角下星级酒店人力资源管理的研究——以河南省为例

• 作者: 董冰 陈峡忠 马柯
• 来源期刊: 河南科学
• 关键词: 无形资产 酒店 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 页码范围: 1574-1577
• 页数: 4页
• 分类号: TP301
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-3918.2008.12.039

摘要

从无形资产的理论出发,提出了对人力资本投资到获取价值的价值链路线.在此基础上,解析了星级酒店人力资源类无形资产的内容和特征,总结了河南省星级酒店人力资源及无形资产的现状,认为应从4个方面构建星级酒店的无形资产与人力资源的良性循环机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马柯	郑州牧业工程高等专科学校旅游管理系	14	79	6.0	8.0
2	董冰	河南省科学院地理研究所	23	40	4.0	5.0
3	陈峡忠		9	107	4.0	9.0