我国旅游酒店人力资源管理外包分析

• 作者: 李佳远
• 来源期刊: 当代旅游
• 关键词: 旅游酒店 人力资源管理 外包
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 旅游与管理
• 页码范围: 115
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

旅游酒店本身具备季节性、员工配比高等特殊性质,虽然从某种程度上来说有利于该行业的发展,但同时也因此为人资管理工作带去了困扰.而人力资源外包服务的出现则恰好缓解了这一难题.本文通过对我国现阶段旅游酒店人资管理工作的现况及其中存有的问题进行深入探究,提出应对措施的同时,期望可以为我国旅游酒店的持续发展有所贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李佳远		2	0	0.0	0.0