作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资本理论的发展、行为科学的产生发展、财务会计与管理会计的发展及科技的进步使得人力资源会计产生并发展起来.人力资本是有价值的,故而它属于会计要素中的资产,但它属于无形资产还是有形资产,意见纷纭,莫衷一是.笔者的专业是会计学,试就该问题进行辨析.
推荐文章
浅论人力资源与无形资产界定
人力资源
无形资产
价值源泉
载体特征
变动规律
企业无形资产研究
企业
无形资产
会计确认
会计计量
论企业如何营运无形资产
无形资产
融资策略
延伸策略
扩张策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 《人力资源与传统无形资产之比较》述评 ——兼论扩大无形资产内涵、包容人力资源
来源期刊 现代营销 学科
关键词 人力资源 无形资产 资产
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号
字数 3586字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丹 19 65 5.0 7.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (6)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
无形资产
资产
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
论文1v1指导