文职人员薪酬体系的构建原则

• 作者: 许灵
• 来源期刊: 政工导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬体系 文职 留住人才 科学合理 人员队伍
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 24-24
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

薪酬体系是吸引和留住人才的重要因素。构建科学合理的薪酬体系，有利于军队文职人员队伍的长远建设和发展。制定文职人员薪酬体系，应遵循以下基本原则：

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许灵	第三军医大学政治部	2	6	1.0	2.0