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摘要:
一、煤炭企业绩效管理的特点与存在的问题1.煤炭企业绩效管理的特点(1)绩效考核体系的设计体现煤炭企业特色.在煤炭企业的绩效评价体系中,其指标的选取体现了煤炭企业的特殊性,不仅关注生产经营的业绩,同
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文献信息
篇名 煤炭企业员工四维绩效体系研究
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词 考核体系 绩效管理 创新绩效 员工培训 企业员工 相结合 煤炭企业 绩效考核 四维 绩效评价体系
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-71
页数 3页 分类号 F426.21|F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
考核体系
绩效管理
创新绩效
员工培训
企业员工
相结合
煤炭企业
绩效考核
四维
绩效评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
总被引数(次)
28161
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