企业竞争力的影响因素——企业并购的文化整合

• 作者: 袁鑫
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 社会科学
• 关键词: 竞争力 并购 企业文化整合 模式
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 经营·管理
• 页码范围: 113-116
• 页数: 4页
• 分类号: G124
• 字数: 4268字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2009.05.039

摘要

企业的优势在于竞争力的强弱,每个企业都在追求更大的相对竞争力,并购是一个很好的方式.但是并购后,许多企业只重视财务和经营的整合,而忽略了文化的整合,使得并购失败,进而企业损失了竞争力.实际上,在并购的背后隐藏着巨大的企业文化冲击,使得并购不能如愿达到预定的目标,实践证明文化整合影响着并购的绩效,是整合成功的关键.同时在文化整合过程中存在着文化风险,它阻碍着整合的成功,这就需要各方面的协调才能削弱风险,提高整合的成果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁鑫		4	4	1.0	2.0