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摘要:
当前,我国女大学毕业生的就业率、就业质量都不及男性大学生,就业性刺歧视明显,就业缺乏保障.除了社会偏见的客观存在、就业保障制度不健全等社会客观原因外,还存在女大学毕业生自身能力的差别、自身就业观念的偏差与"自主创业"意识的欠缺及对女性家庭角色的自我认同等主观原因.
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就业
心理障碍
调控
内容分析
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文献信息
篇名 当前我国女大学生就业难现状及成因分析
来源期刊 牡丹江教育学院学报 学科 教育
关键词 女大学生 就业难 现状 原因
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 G647
字数 4304字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2323.2009.02.041
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作者信息
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1 王艺 7 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
女大学生
就业难
现状
原因
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
牡丹江教育学院学报
月刊
1009-2323
23-1462/G4
大16开
牡丹江市光华街476号
1983
chi
出版文献量(篇)
8188
总下载数(次)
31
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12998
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