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摘要:
企业创新型人才,是指不以学历和职称为衡量标准,具有扎实的专业知识或丰富的实践经验,能够根据企业实际进行研发、管理和营销创新,创造巨大经济价值的各类人才。近年来,安吉县坚持生态立县,突出工业强县,加快开放兴县,经济发展蒸蒸日上。今年前三季度全县GDP同比上年增长9.9%,增幅位列湖州市第一,高于全省2.2个百分点。而与此不相对称的是,企业创新型人才规模较小,质量不高,已经成为影响经济转型升级的瓶颈和障碍,解决企业创新型人才短缺问题正迫在眉睫。
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文献信息
篇名 关于加快推动企业创新型人才建设的几点思考
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 创新型人才 人才建设 企业 经济价值 实践经验 专业知识 营销创新 工业强县
年,卷(期) rlzyshbzzj_2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F270
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1 池建华 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新型人才
人才建设
企业
经济价值
实践经验
专业知识
营销创新
工业强县
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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