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摘要:
战略与执行都是领导者的重要工作。要让战略与制度执行到底,领导者要亲自参与并做出表率作用。
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文献信息
篇名 执行力问题不能归罪下属
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 下属 制度执行 表率作用 领导者
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
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制度执行
表率作用
领导者
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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15
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