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摘要:
在后危机时代,人力资源作为企业执行层面的关键职能部门,必须为企业的战略目标实现提供支撑作用。
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篇名 后危机时代人力资源管理对策
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 人力资源管理 危机 职能部门 支撑作用 执行层 企业
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
危机
职能部门
支撑作用
执行层
企业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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15
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