企业文化体系化意义何在

• 作者: 罗志荣
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 体系化建设 经营管理体系 企业文化体系 构成要素 有机联系 内在需要 系统化
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 页码范围: 92-94
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

企业文化体系化建设，是企业文化建设实践向深度挺进和向广度进军的内在需要。所谓企业文化的体系化建设，是指使企业文化各构成要素自身系统化、规范化以及各构成要素相互关系系统化、规范化，由此使企业文化各要素及各要素之间形成内在的有机联系，进而使这种有机联系的企业文化体系渗透于企业的经营管理体系中，成为企业基业长青的基因和动力。