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摘要:
一是创新村干部选配方式。积极拓宽村干部选任渠道,在坚持从本村内部选配村干部的同时,打破地域、身份、职业界限,通过下派、回请、公开招聘等途径,注重选拔使用优秀的退伍军人,鼓励外出致富能人、提前离岗或退休干部职工回村任职。
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关键词云
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文献信息
篇名 磐安县建立城乡互动的农村基层干部选拔培养机制
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 选拔培养 农村基层干部 城乡互动 磐安县 干部选任 公开招聘 退伍军人 干部职工
年,卷(期) rlzyshbzzj_2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 F325.4
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研究主题发展历程
节点文献
选拔培养
农村基层干部
城乡互动
磐安县
干部选任
公开招聘
退伍军人
干部职工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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