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摘要:
新时期的企业文化建设,要求加强职工的心理和谐,这是因为心理和谐不仅有利于职工的幸福健康,有利于企业发展和社会稳定,而且还有利于企业文化的形成。 一、善待职工,突出企业文化建设 在加强企业文化建设中,企业中的各级管理者都要注重企业的和谐环境建设,逐渐减少企业中的不和谐因素。
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论企业文化建设
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文献信息
篇名 突出职工自我和谐 促进企业文化建设
来源期刊 农村.农业.农民:上半月 学科 经济
关键词 企业文化建设 和谐 职工 突出 社会稳定 企业发展 环境建设 管理者
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
和谐
职工
突出
社会稳定
企业发展
环境建设
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民
半月刊
1003-6261
41-1026/S
河南省郑州市政一街5号
36-50 36-150
出版文献量(篇)
14083
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1
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