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摘要:
近期在北京、上海、广州三地进行的一项调查显示,被访者中有61.8%的人明确表示自己工作并不快乐,因为自己的领导者不会把激情传递给组织的每一个成员.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
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文献信息
篇名 传递激情
来源期刊 中国中小企业 学科 经济
关键词 激情 执行能力 传递 被访者 组织成员 杰克·韦尔奇 领导者 重要特征
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
激情
执行能力
传递
被访者
组织成员
杰克·韦尔奇
领导者
重要特征
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国中小企业
月刊
1005-8400
11-3465/F
大16开
北京市东城区新中西街2号新中大夏5042室
18-263
1994
chi
出版文献量(篇)
7133
总下载数(次)
4
总被引数(次)
4880
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