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摘要:
近年来.金山区税务局积极开展学习型机关创建,以激励竞争机制作保障,实行干部学习同各类评优、目标考核以及经济利益直接挂钩的“三挂钩”机制,并相应建立交流轮岗、职业规划、表彰通报、学习奖励以及培训档案等5项具体制度,为学习型机关创建打下良好的基础。
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浅议创建学习型机关
学习型
机关建设
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以激励竞争机制作保障 推动学习型机关的创建
来源期刊 上海机关动态 学科 政治法律
关键词 学习型机关 激励竞争 保障 制作 干部学习 经济利益 目标考核 职业规划
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 D630.1
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研究主题发展历程
节点文献
学习型机关
激励竞争
保障
制作
干部学习
经济利益
目标考核
职业规划
研究起点
研究来源
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