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摘要:
文章根据合同网的任务动态分配思想,将多个主体划分为管理者主体和工作者主体2种类型,借助Petri网对任务分配过程中主体之间的协作及信息交互行为进行刻画,建立了具有固定数目的工作者主体和具有不定数目的工作者主体的动态任务分配模型,模型能够描述任务动态分配过程中所有可能出现的情形;同时对网模型系统的有界性、有效终止性和无死锁性进行了形式化的证明.
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文献信息
篇名 基于Petri网的合同网任务动态分配模型
来源期刊 合肥工业大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 Petri网 多主体系统 协作 任务动态分配 合同网
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 计算机与信息工程
研究方向 页码范围 791-795
页数 5页 分类号 TP302.2
字数 4537字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5060.2009.06.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方欢 安徽理工大学理学院 107 228 9.0 11.0
2 王丽丽 安徽理工大学理学院 95 115 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
Petri网
多主体系统
协作
任务动态分配
合同网
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
合肥工业大学学报(自然科学版)
月刊
1003-5060
34-1083/N
大16开
合肥市屯溪路193号
26-61
1956
chi
出版文献量(篇)
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18
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