基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文介绍了杭州市第七人民医院通过人才队伍建设推动医院可持续发展的经验和成效。尊重人才,构建栓心留人的环境;科学管理,建立人才发展的激励机制;拓宽培养途径,努力造就人才。
推荐文章
加强领导人才队伍建设促进企业的发展
领导人才
建设
促进
企业发展
公共图书馆可持续发展与人才队伍建设
公共图书馆
可持续发展
全民阅读
人才建设
加强中医药高层次人才队伍建设 推动中医医院高质量发展
中医医院
高质量发展
中医药高层次人才
加强医院人才队伍建设现状分析
人才队伍
医院建设
可持续性发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加强人才队伍建设 推动医院可持续发展
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 人才培养 学科发展
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号 F20
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡峥毅 4 15 2.0 3.0
2 程荑 3 9 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才培养
学科发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
出版文献量(篇)
1180
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导