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摘要:
目的 了解本院年资5年(包括5年)以下精神科护士心理状况及与工作压力源、心理防御机制的相关性.方法 采用焦虑自评量表、心理防御机制问卷、护士工作压力源量表对护士进行问卷调查.结果 研究组SAS与全国常模比较存在差异(P<0.05);焦虑总分与护理工作压力源的5个方面中,工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题都有不同程度的相关(P均<0.01);焦虑状态与不成熟型防御机制呈正相关(P<0.01),与中间型防御机制中的伴元能亦呈正相关(P<0.05),与掩饰因子也呈正相关(P<0.05).结论 这个年资段的精神科护士普遍存在焦虑情绪,压力源主要来源于工作量及时间分配的问题,具体体现在上班的护士数量少、非护理性工作太多等.
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文献信息
篇名 低年资精神科护士职业焦虑及相关因素
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 精神科护士 焦虑 心理防御机制 工作压力源
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 职业群体心理研究
研究方向 页码范围 933-934
页数 2页 分类号 B84
字数 3000字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔利军 58 128 7.0 10.0
2 马淑香 5 13 2.0 3.0
3 侯安营 9 7 1.0 2.0
4 刘洁 1 7 1.0 1.0
5 陈金萍 5 14 2.0 3.0
6 鲍丽欣 4 7 1.0 2.0
传播情况
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精神科护士
焦虑
心理防御机制
工作压力源
研究起点
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中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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