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摘要:
本文依据萨缪尔森的代际交叠模型,引入了企业年金保障体系,运用经济学原理分析了两种年金运行模式对企业员工个人生命周期中储蓄与消费的影响.得出两种模式都挤出了员工的储蓄、分流了银行长期储蓄资产;但对员工不同时期消费的影响,两种模式却明显不同,DB模式的承诺待遇可能无法兑现,因而使员工减少了工作与退休期的消费,而DC型促使员工增加两期的消费。比较得出DG型是目前我国企业年金制度模式的现实选择。
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文献信息
篇名 企业年金模式选择的经济学分析
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 企业年金 DB模式 DC模式 储蓄 消费
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号 F830.9
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜金秋 首都经济贸易大学经济学院 18 111 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业年金
DB模式
DC模式
储蓄
消费
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
出版文献量(篇)
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