盯住终极目标——知人善用

• 作者: 钟新联
• 来源期刊: 城市建设与商业网点
• 学科: 工学
• 关键词: 盯住 目标 人才
• 年，卷（期）: 2009,（30）
• 所属期刊栏目: 建筑设计
• 页码范围: 419-420
• 页数: 2页
• 分类号: TU2
• 字数: 3581字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代各类组织机构中的技术人才所占的比重将越来越大,他们惟有对组织机构有贡献才算有效.作为组织机构的管理者,所看重的应该是技术人才对组织的绩效和贡献,而不是形式上的尽善尽美.如何知人并善用其所长,以期提高其边际贡献,既是一个战略问题,也是一个战术问题,在市场经济条件下,各组织机构的管理者必须成竹于胸,锁定这一终极目标.