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摘要:
战略制定是涉及公司使命、目标、战略和政策的形成,是在有外部威胁和内部弱势的情况下,找到外部机会和内部优势之间的战略匹配过程.高校后勤的生存环境同样包括外部和内部两个方面的环境.文章拟采用SWOT分析法,对如何制定新形势下高校后勤社会化改革战略进行探讨.
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文献信息
篇名 基于SWOT分析法的高校后勤社会化改革战略研究
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 SWOT分析法 高校后勤社会化 外部环境 改革战略
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 G647
字数 3607字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2009.08.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 施宙 62 264 9.0 13.0
2 冷树伟 17 27 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
SWOT分析法
高校后勤社会化
外部环境
改革战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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