浙江省市、县两级疾病预防控制机构人力资源状况分析

• 作者: 吴晨 姚强 张雪海 郑余焕 陈鼎 韦余东
• 来源期刊: 浙江预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 疾病控制 人力资源 现况分析
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 21-24,27
• 页数: 5页
• 分类号: R192.9
• 字数: 4395字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0931.2009.10.008

摘要

目的 分析市、县两级疾控机构现有人力资源状况,找出存在的问题,提出改进意见.方法 通过分层随机抽样,调查市、县两级疾控机构人员编制、人员数量、人员结构等基本情况.结果 市、县两级疾控机构人员数量有所增加,但均低于东部地区的平均水平,且超编现象普遍存在.人员平均年龄在40岁左右;学历以本科和大专为主,职称以中级和初级为主,均未达到卫生部建议标准.结论 目前市、县疾控机构人员数量相对不足,学历及职称层次偏低,专业化程度有待提高.因此,要推进公共卫生人才队伍建设,必须大力实施人才战略,增加高素质人才的引入;加强人才培养,编制人员配置标准.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张雪海		49	328	10.0	15.0
2	郑余焕		12	115	7.0	10.0
3	韦余东		37	310	11.0	16.0
4	吴晨		43	341	11.0	17.0
5	姚强		21	122	7.0	10.0
6	陈鼎		1	22	1.0	1.0