上海市区两级疾病预防控制机构2012年与2017年人力资源配置比较

• 作者: 吴晓莉 徐奕丽 董晨 郭颖 陆晔
• 来源期刊: 中国卫生资源
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源配置 疾病预防控制机构 现况调查 市级 区级 上海市
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 卫生人力
• 页码范围: 132-134,165
• 页数: 4页
• 分类号: R197.2+1|F241.1
• 字数: 2531字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解2017年上海市、区两级疾病预防控制机构人力资源配置现状,并与2012年相比较.方法 通过中国疾病预防控制基本信息年度报告系统收集信息,对上海市、区两级疾病预防控制机构人员的学历、职称、工龄、专业情况进行描述性分析,评价人力资源配置效果.结果 与2012年相比,2017年上海市的疾病预防控制机构人力配置数量减少,学历水平提高,职称水平从初级职称为主变化为中级职称为主.市级疾病预防控制机构5年以下工龄人员比例减少,10～<20年工龄人员比例增加,区级疾病预防控制机构呈相反趋势.净流入人员以研究生和大学本科学历为主,净流出人员以中级职称为主.结论 上海市、区两级疾病预防控制机构人员数量减少,学历、职称水平有所提高.市级疾病预防控制机构年轻员工呈减少趋势,区级疾病预防控制机构业务骨干呈减少趋势.建议优化人才激励制度,充分体现人才价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆晔	上海市疾病预防控制中心组织人事处	32	168	8.0	11.0
2	董晨	上海市疾病预防控制中心办公室	16	133	8.0	11.0
3	徐奕丽	上海市疾病预防控制中心办公室	6	34	4.0	5.0
4	吴晓莉	上海市疾病预防控制中心办公室	2	10	2.0	2.0
5	郭颖	上海市疾病预防控制中心办公室	3	3	1.0	1.0