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摘要:
目的 对《食品安全法》修订前后上海市16个区(县)级疾病预防控制机构食品安全体系人力资源配置情况进行分析.方法 采用洛伦兹曲线、基尼系数从人口、地理面积、经济3个维度对食品安全体系人力资源配置的公平性进行评价.结果 《食品安全法》修订前,食品安全体系人力资源配置差距悬殊,主要配置差距来源于技师.《食品安全法》修订后,人力资源配置的公平性有所提高,但是在地理面积上的分布差距仍较大,主要配置差距来源于医师.结论 上海各区(县)食品安全体系人力资源配置仍不平均,食品安全专业医师的配置有待进一步加强.
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内容分析
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文献信息
篇名 上海市区级疾病预防控制机构食品安全体系人力资源配置情况研究
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 食品安全体系 人力资源 洛伦兹曲线 基尼系数
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 公共卫生
研究方向 页码范围 452-455
页数 4页 分类号 R192
字数 3723字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-953X.2018.05.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆晔 上海市疾病预防控制中心组织人事处 32 168 8.0 11.0
2 徐奕丽 上海市疾病预防控制中心中心办公室 6 34 4.0 5.0
3 吴春峰 上海市疾病预防控制中心业务管理处 26 317 11.0 17.0
4 纪洁 上海市疾病预防控制中心中心办公室 1 3 1.0 1.0
传播情况
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食品安全体系
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洛伦兹曲线
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研究起点
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中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
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