作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
面对中国民营企业授权过程中老板对职业经理人存在的疑虑,本文着重从职业经理人的职业素养和行为规范出发,分析探索职业经理人获取老板信任和授权的方法与途径,以促进职业经理人队伍的健康成长,推动现代企业制度的建立.
推荐文章
农业职业经理人领导能力的影响因素及培养模式研究
农业职业经理人
领导能力水平
影响因素
民营企业经营层职业经理人绩效考核体系研究
民营企业
经营层职业经理人
绩效考核
指标体系
浅谈职业经理人
职业经理人
诞生
素质
成长环境
市场呼唤职业经理人
职业经理人
服装工业
企业管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 职业经理人如何获得老板的信任和授权
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 职业经理人 角色定位 自律 信任 授权
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 宏观管理
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号 F123.16
字数 2183字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2009.02.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赖金良 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
角色定位
自律
信任
授权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家天地(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
13574
总下载数(次)
33
总被引数(次)
24174
论文1v1指导