创建学习型组织,做好团队工作

• 作者: 肖明安
• 来源期刊: 赤峰学院学报：汉文哲学社会科学版
• 学科: 教育
• 关键词: 学习型组织 团队 突破 愿景
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 页码范围: 171-172
• 页数: 2页
• 分类号: G640

摘要

学习型组织理论完整地提出了组织发展的最高目的,即在个人价值得以体现的同时,也使组织绩效大幅度地提高。自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考等五项技能是修炼组织模型和个人提高的必要因素,为学习型组织的研究提供了一个坚实的基础。强化学习意识、实现个人思想认识的新突破、树立终身学习意识是做好团队工作的先决条件。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖明安	鸡西大学党政办公室	15	13	2.0	2.0