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摘要:
作为中小城市,鄂州市要实现和维持经济的快速增长,增强城市的竞争力,其出路在于调整产业结构,搞好人力资源开发与管理,实现资源替代.本文针对鄂州市在人力资源开发管理方面存在的现状,提出了"根据城市发展战略,建立健全系统化的城市人力资源规划,"根据产业结构升级需要,时人力资源结构进行针对性优化,推进专业技术人员向优势行业积聚"、"转变观念,高度重视人力资源能力建设"、"完善劳动力市场制度与法制,提高人力资源投资与配置效率"等对策意见.
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篇名 鄂州市人力资源开发管理现状与对策研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 人力资源开发 人力资源管理 人才资源
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F2
字数 3403字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.019
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作者信息
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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