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摘要:
相对有利原则是智者关于取舍的逻辑,在管理实践中有着广泛的应用.阐明了相对有利原则的涵义,证明了它在管理授权、职业生涯规划和SWOT分析中对管理决策的作用,指出在管理中恰当地运用相对有利原则,就能权衡利害,趋利避害,最终提高管理决策的质量和效率.
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文献信息
篇名 相对有利原则在管理决策中的应用
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 相对有利原则 管理决策 管理授权 职业生涯规划
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F272.3
字数 2922字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2009.09.042
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许新宇 郑州大学西亚斯国际学院 15 42 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
相对有利原则
管理决策
管理授权
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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