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摘要:
探讨护理管理中团队建设的有效方法及作用.通过成立团队建设小组,明确团队目标,制定团训和团队承诺,培养团队精神,开展团队技能训练及护理人员分层次培养,创建有专科特色的护理优质服务等措施加强护理团队建设.病人对肝胆外科护理工作满意度由原来的94.3%上升到98.7%,护理人员在医院组织的各类竞赛中屡屡获奖,科室被评为优秀护理团队、先进科室、全国青年文明号示范岗.团队建设有利于护理人员个人的发展,有效促进了护理优质服务的不断深入与创新,促进了护理工作作风的根本转变,树立了良好的社会形象及口碑效应.
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文献信息
篇名 肝胆外科护理团队建设的实践与思考
来源期刊 国际护理学杂志 学科 医学
关键词 护理 优质服务 团队 团队建设
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 981-983
页数 3页 分类号 R47|C931
字数 4714字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2009.07.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈红宇 华中科技大学同济医学院附属荆州医院护理部 39 439 10.0 20.0
2 刘昌丹 华中科技大学同济医学院附属荆州医院肝胆外科 5 25 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护理
优质服务
团队
团队建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
出版文献量(篇)
20489
总下载数(次)
62
总被引数(次)
93106
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