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摘要:
近几年来,工行承德分行面对改革发展的新形势、新问题,主动求变、锐意创新,大力实施“文化强行”战略,把加快建设富有本行区域特色的企业文化作为促进发展的一种手段,从多方面入手,进行了积极有益的探索和尝试,初步形成了以理念文化为灵魂、以制度文化为依托、以形象文化为载体,以激励文化为手段的企业文化体系,有力促进了全行的经营发展。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从多方面做好工作 努力加强企业文化建设
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 企业文化建设 企业文化体系 承德分行 区域特色 理念文化 制度文化 形象文化 激励文化
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业文化体系
承德分行
区域特色
理念文化
制度文化
形象文化
激励文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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