组织支持理论研究综述

• 作者: 谭频
• 来源期刊: 企业导报
• 学科: 经济
• 关键词: 组织支持感 组织支持理论 工作绩效 工作压力 组织承诺
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 168-170
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4255字
• 语种: 中文

摘要

从组织支持感产生的理论背景出发,综合介绍了国内外关于组织支持感的研究,包括组织支持感研究的理论基础、组织支持感的概念、结构及测量,以及其前因变量和结果变量,指出了已有研究存在的不足和展望了未来研究的方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭频	华南理工大学工商管理学院	2	26	1.0	2.0