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摘要:
高较高退休教师是国家和高校人力资源工作的重要组成部分.本文先阐述了高校离退休工作的重要性,然后以清华大学水利系离退休工作为例,提出了实现高校高退休教师管理人性化的两大保证:领导关心和重视;成立离退体党支部.文中以具体实例向兄弟高较提供了加强离退休工作的可操作性环节,为高校完善和提高离退体教师管理提供了很好的参考.
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篇名 秉承优良传统实现高校离退休教师管理的人性化——谈清华大学水利系离退休教师管理
来源期刊 世界华商经济年鉴·高校教育研究 学科 社会科学
关键词 高校 离退休 人性化
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 教学管理
研究方向 页码范围 56,58
页数 2页 分类号 C36
字数 5005字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王春红 清华大学水利水电工程系人事科 8 7 2.0 2.0
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