对企业内培训的几点思考

• 作者: 李亚杰
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 培训 人力资源开发
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 231-233
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3953字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.11.076

摘要

通过对本企业现有员工的不断培训来造就满足企业自身发展所需之才是企业人力资源开发、人力资本形成的较为可靠和有效的途径,国内外很多研究者以此为焦点倾注了许多心血,取得了不少研究成果.本文将在现有诸多研究成果基础上,从三个方面对企业内培训进行一些粗浅思考:影响企业内培训的因素、企业培训模式、企业培训效能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亚杰		13	41	3.0	6.0