科举制度与中国现代公共管理人才的选拔

• 作者: 郝江南
• 来源期刊: 世界华商经济年鉴·科学教育家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 科举制度 公务员考试
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 教育管理研究
• 页码范围: 110-111
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 4683字
• 语种: 中文

摘要

科举制度曾被誉为中国古代的"第五大发明",占据了中国封建社会人才选拔制度的主导地位.通过梳理其发展脉络和对后世的影响,并将其与中国现代的公共管理人才选拔制度(以公务员制度为主)进行对比分析,可以发现二者之间存在着传承、超越与借鉴的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝江南	南昌大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0