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摘要:
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人性假设理论对现代员工管理的启示
人性假设理论
员工管理
人性假设与高等教育管理理论探析
人性假设
高等教育管理
关系
论水资源管理方式的根本转变
水资源
转变
管理方式
网络管理方式评估的一种定量方法
分布式网络管理
网络管理系统
网络设备
客户-服务器方式
静态分层管理方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人性的假设及其管理方式的选择
来源期刊 中国经贸导刊 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号 F2
字数 2534字 语种 中文
DOI
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期刊影响力
中国经贸导刊
旬刊
1007-9777
11-3876/F
大16开
北京市东长安街12号
2-864
1984
chi
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22901
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