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摘要:
企业业绩评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量和定性时比分析,对企业一定经营期问的经营效益和经营者业绩,作出客观、公正和准确的综合评价.包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准、评价方法、评价程序和评价报告等八大要素.
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模糊综合评价法
对国有企业业绩评价体系问题的探讨
国有企业
业绩评价
经济增加值
浅谈企业业绩评价体系
业绩评价
经济附加值
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业业绩评价内涵解析
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 企业 业绩 业绩评价 企业业绩评价体系
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 管理论评
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F279.23
字数 4348字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2009.08.040
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2010(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
业绩
业绩评价
企业业绩评价体系
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
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