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摘要:
员工是企业构成的基本因子,员工工作技能的好坏直接影响到整个企业的生产效益,对于电力企业员工,技能培训是一个非常重要的部分,文章首先分析了我国电力企业员工技能培训工作所面临的新挑战.其次,在此基础上,结合我国电力企业现状,对我国电力企业存在的问题及不足进行分析.最后,根据新时期电力企业员工技能要求,并考虑电力企业的现状,从技能培训方式、方法、师资、内容等方面提出了相关的电力企业员工技能培训措施.
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文献信息
篇名 电力企业员工技能培训工作研究
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 电力企业 员工技能培训 措施
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 企业建设
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号 F323.6
字数 3702字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.09.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁舟 平潭县供电有限公司人资部 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
员工技能培训
措施
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