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摘要:
企业领导干部薪酬设计是现代企业人力资源管理体系建设的一项重要内容,是加强企业领导干部廉政建设的一个重要方面.同时也是社会关注的一个焦点.本文围绕这个焦点,就企业领导干部薪酬设计的原则、程序、具体方法等方面进行了一系列的论述.
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文献信息
篇名 浅谈企业领导干部薪酬设计
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 国有企业 企业领导干部 薪酬设计
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F270
字数 4641字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2009.02.053
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薪酬设计
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