护士工作倦怠与坚韧性人格的相关研究

• 作者: 张平 贺玲玲
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作倦怠 坚韧性人格 相关性 调查分析
• 年，卷（期）: 2009,（20）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 4155字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2009.20.052

摘要

目的 了解护士工作倦怠状况及其与坚韧性人格的相关性,为有效干预护士的工作倦怠提供依据.方法 采用摩斯腊克工作疲倦量表(MBI)和健康相关坚韧性量表(HRHS)对703名护士进行调查.结果 护士的坚韧性水平较为理想;护士的工作倦怠主要表现在个人成就感维度上,65.86%护士在该维度上呈现高度倦怠;工作冷漠、个人成就感维度的得分显著低于常模(均P＜0.01),情绪疲倦维度得分显著高于常模(P＜0.01);护士在工作倦怠的情绪疲倦、工作冷漠维度与坚韧性人格呈负相关(P＜0.05,P＜0.01),个人成就感维度与坚韧性人格呈正相关(均P＜0.01).结论 护士工作倦怠问题不容乐观,其坚韧性人格与工作倦怠密切相关,护理管理部门应引起重视,提高护士的坚韧性水平,减轻其工作倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张平	南华大学护理学院	208	1703	22.0	28.0
2	贺玲玲	南华大学护理学院	12	112	6.0	10.0