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摘要:
当今社会,一个人的社会价值、社会地位和社会生活状况主要取决于综合能力的强弱.同时,电力企业之间的竞争越发激烈,对职工的要求越来越高,电力企业女职工面临着更多的问题与考验.因此,提高电力企业女职工的综合能力是十分必要的.
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责任
内容分析
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文献信息
篇名 以人为本,全面提高电力企业女职工的综合素质——以福建电力公司为例
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 以人为本 女职工 综合素质
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 234-236
页数 3页 分类号 F2
字数 4300字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.17.105
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖亚华 5 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
女职工
综合素质
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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