我国软件业的开发障碍与人力资源机制的相关分析

• 作者: 赵玉田
• 来源期刊: 科技信息
• 学科: 经济
• 关键词: 软件业 人力资源开发 效率
• 年，卷（期）: 2009,（26）
• 所属期刊栏目: 博士·专家论坛1
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: F4
• 字数: 5622字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2009.26.006

摘要

我国软件业目前的人才离职率是非常高的,而且企业的用人机制中存在用人效率不高的现象.本文从人力资源管理与开发的角度,通过分析目前企业用人机制存在的问题与根源,阐明了软件程序业人力资源规划与开发的对策和提高人才使用效率的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵玉田	兰州商学院工商管理学院	29	154	5.0	12.0