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摘要:
由于<劳动合同法>对企业解约权进行严格限制,社会的经济效率不可避免地会遭受较大净损失.而且,由于企业有更强的损失转嫁能力,净损失的大部分将由劳动者承担.
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文献信息
篇名 企业解约权限制的经济效应探析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 劳动合同法 价格管制 税负归宿理论
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 热点分析
研究方向 页码范围 379
页数 1页 分类号 F2
字数 2039字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.09.257
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓琳 四川大学经济学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
价格管制
税负归宿理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
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总被引数(次)
230348
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