成都不同机构背景学员的健康管理培训特点分析

• 作者: 左俊生 李宁秀 高博
• 来源期刊: 现代预防医学
• 学科: 医学
• 关键词: 健康管理 人力资源 评价 培训
• 年，卷（期）: 2009,（22）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理
• 页码范围: 4272-4274
• 分类号: R193
• 语种: 中文

摘要

[目的]对现有健康管理行业人力资源培养模式进行分析,以改善培养效果,提高从业人员专业素质.[方法]问卷调查成都地区参加健康管理师国家职业资格培训的学员,应用SPSS11.0进行统计分析.[结果]培养效果比较满意,但对操作技能培养和实习设置满意度较低.[结论]改进现有培养模式,增加实践和交流,有利于改善培训的价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宁秀	四川大学华西公共卫生学院社会医学教研室	178	2293	24.0	38.0
2	高博	四川大学华西公共卫生学院社会医学教研室	92	797	14.0	23.0
3	左俊生	四川大学华西公共卫生学院社会医学教研室	1	1	1.0	1.0