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摘要:
通过对人力资源相关理论的梳理,我们知道基层服务政府人力资源的管理与开发是必须的,而且有理论可循的,并且以实践中基层服务政府的人力资源管理开发的困境为着眼点,提出了一系列强化基层政府的人力资源的管理与开发对策措施.
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文献信息
篇名 基层政府人力资源管理与开发的对策思考
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人力资本 基层政府 人力资源
年,卷(期) 2009,(20) 所属期刊栏目 对策研究
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 F240
字数 4389字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马辉 四川大学公共管理学院 6 24 3.0 4.0
2 杨永慧 四川大学公共管理学院 2 15 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
基层政府
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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